2026-2354 - Gestionnaire Paie H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:23:27 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINSITRATION DU PERSONNEL
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle paie composé de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Gestion de la paie : • Établir la paie des salariés • Etablir les déclarations obligatoires, dont la DSN • Participer à l'élaboration et au contrôle de la DSN • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, avis à tiers détenteurs...) • Vérifier la conformité des éléments importés dans le logiciel de paie • Préparer, contrôler, éditer et transmettre les bulletins de salaire • Etablir les soldes de tout compte • Rédiger les bordereaux de cotisations et effectuer les paiements aux échéances fixées • Effectuer les demandes de modification de paramétrage du logiciel de paie en accord avec votre responsable Administration du personnel : • Assurer le suivi administratif des salariés : tenue du registre du personnel, inscription/radiation à la mutuelle, gestion des visites médicales, attribution des titres restaurant, etc. • Procéder au classement, à la mise à jour et à l'archivage des dossiers du personnel • Gérer les absences : contrôle des anomalies de présence, suivi des arrêts maladie (accidents de travail/trajet), maternité, traitement des congés, suivi des heures supplémentaires et complémentaires • Effectuer les démarches nécessaires aux transferts d'établissement • Extraire et transmettre les données relatives à la participation et à l'intéressement aux organismes chargés du paiement • Gérer les prestations annexes au contrat de travail : 1% patronal, épargne congés • Assurer le suivi des dossiers RPP et invalidité Relations et conformité • Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, GARP, fonds de pension, CPAM, mutuelle, médecine du travail, organisme de prévoyance • Fournir les documents demandés en cas de contrôle URSSAF #RejoignezBCA-Expertise

• De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie. • Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail en équipe et faites preuve de solides qualités relationnelles ainsi que d'un réel sens du service. • La connaissance des logiciels Gestil et ADP Décidium GE constitue un atout. BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Lieu : 14 rue Sarah Bernhardt, 92600 ASNIERES-SUR-SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Français : Courant

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