Informations générales

Description du poste

Métier

FINANCES / JURIDIQUE / ACHATS - CONTROLEUR DE GESTION

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous intégrerez le département Contrôle de Gestion et serez pleinement impliqué(e) dans le suivi et l’analyse de la performance de l’entreprise.

Vos principales missions :
• Contribuer à l’élaboration des prévisions d’activité et à la construction des tableaux de bord
• Analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
• Participer à la révision budgétaire en cours d’année
• Produire des reportings réguliers à destination de la direction
• Proposer des pistes d’amélioration des outils de pilotage et des processus internes
• Réaliser des analyses ad hoc et études de rentabilité pour appuyer la prise de décision

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par une équipe expérimentée et accessible.

Profil

• Vous préparez une formation Bac+5 de type Master en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance
• Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées)
• Vous avez le goût des chiffres, le sens de l’analyse et de la rigueur
• Vous faites preuve de curiosité, de sens critique, et vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA / Master

Critères libres

La rémunération
• Contrat d’apprentissage - 12 mois
• Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (flexible selon les profils)
• Salaire fixe correspondant au minimum légal
• Variable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont ancienneté

Les avantages
• Environnement agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.
• Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu’à 9 jours de RTT
• Avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE
• Restaurant inter-entreprises

Le processus de recrutement
• Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentes.
• Retour systématique quel que soit le résultat !

Langues

Français (Courant)