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CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE EN ALTERNANCE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE / CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

A propos

Numéro 1 français de l'expertise automobile, BCA Expertise est fière de compter 1450 salariés répartis sur plus de 80 sites partout en France (métropole et DOM COM).
Chaque année, nos collaborateurs contribuent à la réalisation de près d'1 million de missions pour le compte de compagnies d'assurance, de courtiers, de constructeurs et de particuliers.
Une expertise automobile consiste à l'évaluation des causes et des circonstances d'un accident mais aussi à des malfaçons et des défauts affectant le bon fonctionnement du véhicule. L'Expert a pour mission technique de garantir les réparations et permettre sa remise en circulation conformément aux préconisations des constructeurs.
Fort de 60 ans d'Expertise, nous sommes une entreprise qui porte l'humain au cœur de ses engagements. En 2019, la moitié des mobilités internes ont permis une évolution et 83% de nos collaborateurs ont bénéficié d'une formation.
Grâce à notre baromètre social, aux évènements médias et aux murs de discussion internes, nos collaborateurs s'expriment et font vivre l'actualité de l'entreprise. C'est d'ailleurs la majorité d'entre eux qui vous recommanderait de venir travailler chez BCA Expertise !
Pour une immersion au sein de BCA Expertise, suivez le lien : https://www.youtube.com/watch?v=pQmauN6Xkzg&t=15s

Pour accompagner l'entreprise et soutenir sa culture orientée actions, résultats et performance, la Direction des Ressources Humaines cherche à renforcer son Contrôle de gestion sociale.
A ce titre, nous recherchons activement un Contrôleur de Gestion Sociale, pour une alternance d'une durée de 24 mois à partir de Septembre 2021. Le poste est situé au siège social à Asnières-sur-Seine.
Descriptif du poste

Animé par notre Contrôleur de gestion sociale et en étroite relation avec notre Direction du Contrôle de Gestion, vous aurez comme missions principales :
• Réaliser les reportings et tableaux de bord mensuels (suivi des effectifs, des entrées/sorties, de l'absentéisme…)
• Etablir différents rapports légaux tels que la BDES (Base de Données Economiques et Sociales) ou le BSI (Bilan social individualisé)
• Préparation des données chiffrées pour les Négociations Annuelles Obligatoires
• Créer des requêtes dans le SIRH (ADP Decidium, requêteur Business Object)
• Participer aux processus liés à la rémunération (augmentations, primes variables, épargne salariale, benchmarks)
• Participation à l'élaboration des budgets d'effectifs et de masse salariale
En amont et en aval des décisions de l'entreprise, ce poste permet d'avoir une vision globale de la politique RH et plus globalement celle de l'entreprise et de mieux comprendre ainsi les enjeux sociaux et les impacts sur l'évolution des effectifs.
De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité tout au long de votre alternance et travaillerez dans une ambiance conviviale, énergisante et soucieuse de votre épanouissement et de votre réussite.

Profil

 Etudiant préparant un master 1 à l'université ou en école de commerce, avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou RH, en alternance.
 Une première expérience dans le domaine RH serait appréciée avec une appétence pour les chiffres
 Les Tableaux Croisés Dynamiques et les formules de type Recherche V n'ont plus de secret pour vous
 Le langage VBA et/ou Business Objectif vous intéressent
 Vous êtes orienté client interne et votre objectif est de devenir un solide business partner
 Vous faîtes preuve d'une très grande rigueur et votre fiabilité ne vous a jamais fait défaut
 Votre esprit critique vous permet de créer de la valeur dans ce que vous entreprenez

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Asnières-sur-seine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Ecole de commerce

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

Critères libres

Conditions & avantages

 Nous vous proposons ce poste en contrat d'apprentissage pour 24 mois.
 Selon le profil, une rémunération fixe correspondant au minimum légal.
 Un bonus objectif de 800 euros bruts annuels.
 Une prime d'intéressement.
 Le poste est à pourvoir sur le site de notre Siège Social à Asnières sur seine, qui propose un parking, un espace fitness, espace détente avec babyfoot, TV, table de ping – pong, des services de conciergerie et autres.
 Un restaurant d'entreprise sur place avec une prise en charge de 60% de l'employeur.
 Remboursement à 50% du pass navigo.
 Les locaux sont accessibles à 5 minutes à pieds du RER C Les Grésillions.

Intégrer BCA Expertise, c'est bénéficier de divers avantages :
 A compter de 6 mois d'ancienneté, un comité d'entreprise avec des chèques cadeaux, des chèques vacances, des avantages pour les sorties culturels/parcs d'attraction, et bien d'autres avantages !
 31 jours de congés payés et RTT.
 Une mutuelle de groupe à un tarif préférentiel avec la possibilité d'ajouter vos enfants gratuitement.
 Un fond de garantie et une prévoyance qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez BCA Expertise.