Informations générales

Description du poste

Métier

FINANCES / JURIDIQUE / ACHATS - COMPTABLE

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous rejoindrez le Département Comptabilité et Fiscalité, une équipe dynamique de 11 collaborateurs engagés dans la fiabilité des opérations comptables et la qualité du service rendu à l'entreprise.

Rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable du Département, vous intégrerez le Pôle Comptabilité Fournisseurs, en étroite collaboration avec les autres pôles du service. En tant qu'alternant(e), vous participerez activement à la tenue comptable sur plusieurs axes :
• Comptabilisation des factures fournisseurs (achats, frais généraux, etc.)
• Enregistrement des règlements client et suivi des relances
• Pointage et lettrage des cartes affaires
• Rapprochement bancaire

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre autonomie et l'actualité de l'entreprise.

Les conditions
• Contrat d'apprentissage - 12 à 36 mois
• Rythme souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours en école

Profil

• Vous préparez une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac+2 (BTS ou DUT GEA)
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier)
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre sens du service
• Vous êtes motivé(e) à apprendre et à contribuer activement au bon fonctionnement d'un service comptable

BCA Expertise est engagée pour l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac/Bac+1

Diplôme

Bac / Bac Pro

Critères libres

La rémunération
• Salaire fixe correspondant au minimum légal
• Variable attractif (prime de 13ème mois, intéressement) sous conditions dont ancienneté

Les avantages
• Environnement agréable : Bureaux modernes avec parking, espace fitness, espace détente avec babyfoot, conciergerie et autres services.
• Accessibilité : Siège accessible en transports en commun (RER C, lignes 13 et 14) avec navettes desservant ces lignes.
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 31 jours de congés payés et jusqu'à 9 jours de RTT
• Avantages sociaux : mutuelle complémentaire santé, prévoyance santé, complémentaire retraite, plan épargne entreprise, CSE
• Restaurant inter-entreprises


Le processus de recrutement
• Entretien RH pour échanger sur vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretien opérationnel pour discuter des missions, de vos compétences et de vos attentes.
• Retour systématique quel que soit le résultat !