Chef de Projet Méthode & Processus H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Métier

METHODE ET PROCESSUS - CHEF.FE DE PROJETS

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

En tant que Chef de Projet Méthode & Processus H/F, vous intégrerez la Direction Méthode et Processus pour piloter des projets stratégiques visant à transformer notre organisation. Vous optimiserez nos processus métiers, en assurant un suivi rigoureux et la conduite du changement au sein des équipes.

Vos missions :
• Mener des projets d’optimisation et de simplification de processus : définition des besoins, élaboration de processus et organisation cibles, co-construction / mise en œuvre du plan d’actions (y compris impacts IT) et mesure des gains d’efficacité
• Organiser la gouvernance, suivre les risques et assurer le respect des engagements
• Conduire le changement : veiller à l’adoption des nouveaux processus par la mise en place de leviers d’accompagnement auprès des équipes concernées

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Fourchette de salaire

> 50 K€

Profil

• Bac +3/5 en Administration, Management, Organisation ou Conduite du changement
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou conseil en organisation
• Maîtrise des méthodes de reengineering et amélioration continue
• Capacité d’analyse, de synthèse et présentation claire des résultats
• Compétences en coordination transverse et gestion des priorités

Atouts supplémentaires : Lean Six Sigma, méthode BPM, connaissance de JIRA ou du secteur automobile. Des compétences d’optimisation des processus de type Lean Six Sigma (GB, BB ou MBB) sont un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

14 rue Sarah Bernhardt, 92600 ASNIERES SUR SEINE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Critères libres

• Package global attractif de 59 800 € comprenant une rémunération fixe et un système de primes variables (13ème mois, bonus sur objectifs, intéressement et prime vacances)
• Télétravail hybride : 2 jours par semaine après validation de la période d’essai
• Avantages sociaux : 31 jours de congés payés, jusqu’à 9 RTT, comité d’entreprise, mutuelle, plan épargne entreprise, et plus.

Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et tournée vers l'avenir !

Langues

Français (Courant)